안전보건경영방침

한국고용정보원은 안전보건을 경영의 최우선 가치로 인식하고 안전보건관리체계를 구축하여
안전하고 건강한 근로환경을 만들어 나가기 위해 다음 사항을 적극 실천한다.

• 첫째,

  안전보건중심 경영 실현을 위한 지속가능한 시스템 구축ㆍ운영
  고용정보원은 안전보건경영시스템의 지속적인 운영과 개선을 통해 안전보건법령을 준수하고 근로자의 안전하고 건강한 일터 조성을 위해 적극 노력한다.

• 둘째,

  전 종사자와 방문객의 안전을 최우선으로 하는 유해ㆍ위험요인 관리
  고용정보원은 사옥, 도급사업 발주 현장 등 제반 작업 환경을 아우르는 위험성 평가를 통해 유해ㆍ위험요인을 적극 발굴ㆍ개선하여 중대재해를 사전 예방하고, 나아가 전 종사자와 방문객의 안전 환경 조성을 위해 적극 노력한다.

• 셋째,

  임직원ㆍ협력업체ㆍ지역사회를 아우르는 안전보건 의식 제고
  고용정보원은 안전보건경영 이행에 있어 근로자 및 이해관계자의 의견을 적극적으로 수렴하여 소속 임직원뿐만 아니라 협력사와 지역사회 이해관계자의 안전보건 의식을 정착하고 확산시켜 공공기관의 사회적 책임을 다한다.

• 넷째,

  고용정보 전문기관의 역량에 기반한 국가 산업현장 안전환경 조성 선도
  고용정보원은 국가 고용정책 발전을 위한 고용정보 서비스 운영 역량과 산업안전보건을 연결하여 국가 근로환경의 질적 향상을 위해 적극 노력한다.