설립목적

한국고용정보원은
고용 ・ 노동과 관련한 모든 데이터를 모으고 정보를 제공하기 위해 고용정책기본법을 근거로 2006년 3월에 설립된 고용노동부 산하 공공기관입니다. 구직자의 취업 역량을 높이고, 원하는 일자리를 찾아주며 재직자의 업무 능력을 향상시키고, 경력개발을 도와주며 재취업 희망자에게 다양한 정보를 제공해 일터로 복귀할 수 있도록 지원하고 있습니다.
 

01.

고용정보의 생산과 분석・제공

  • ‘고용동향브리프’ 등 각종 고용동향지 발간과 고용동향 심층 분석
  • 행정데이터베이스(DB)를 활용한 고용정보 분석
  • 지역ㆍ업종별 고용동향 모니터링 및 정보 제공
  • 인력수급전망 (중장기, 단기, 업종별, 지역별, 대학전공별 전망 등)
  • 청년패널ㆍ대졸자직업이동경로조사ㆍ고령화연구패널조사와 단기 기획조사
 

02.

진로지도 및 직업정보 제공

  • 개인에게 맞는 직업 탐색을 위한 직업심리검사 개발 및 보급
  • 취업지원프로그램 등 생애주기별 진로지도 자료 개발 및 보급
  • ‘커리어엔진’, ‘커리어Info’ 등 진로지도 정보지 발간
  • 미래 직업, 학과 등 직업관련정보를 한 곳에서 볼 수 있는 한국직업정보시스템 운영
  • ‘한국직업전망’, ‘한국직업사전’ 등 직업정보서 발간
  • 산업 및 직업 구조 변화에 대응한 신직업ㆍ미래직업 연구
 

03.

고용 서비스 선진화 지원

  • 고용복지+센터의 원활한 운영을 위한 업무 모니터링 및 지원
  • 공공 및 민간 고용서비스 발전 지원
  • 고용센터 및 민간위탁기관 성과관리시스템 운영 및 평가 지원
  • 정부 지원 일자리사업 평가 및 효율화 지원
  • 지역고용사업 평가 및 컨설팅
  • 고용서비스 발전을 위한 국내외 협력사업
 

04.

국가고용정보망 운영

  • 온라인 통합 고용서비스 고용24
  • 고용보험 온라인 민원과 고용보험 정보를 제공하는 고용보험전산망
  • 국가의 직업능력사업과 직업능력개발 정보를 제공하는 HRD-Net
  • 사업주와 외국인근로자를 연결해주는 외국인고용관리시스템
  • 정부 지원 일자리사업 정보 제공과 관리를 위한 일모아시스템
  • 고용・복지 정보 연계를 통한 수요자 맞춤형 통합 정보망 구축
  • 스마트 시대에 맞는 콘텐츠와 시스템 개발

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