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민간고용서비스기관 품질관리 평가 및 개선 과제 연구

고용노동부는 국민취업지원제도 도입 등으로 민간위탁기관의 역할과 규모가 크게 증가함에 따라 민간위탁기관 품질관리 체계를 마련하여 민간위탁기관 서비스 품질을 체계적으로 관리해왔다. 대표적인 사업으로는 민간고용서비스 우수기관 인증제, 기본역량심사, 컨설팅 등이 있다. 우수기관 인증제는 2005년 ‘공공과 민간…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>연구결과물>연구사업보고서 게시일 : 2024년 9월 30일
1.기획특집1_인증제 운영사례 및 고용서비스 인증모델 분석

민간고용서비스의 시장규모가 양적으로 성장했지만 사업유지 및 종사자수 등 질적 측면에서 아직 취약한 상태이다. 따라서 고용서비스 품질향상을 촉진하고 민간고용서비스를 건전한 유망산업으로 육성한다는 취지에서 지난 2008년부터 고용서비스 우수기관 인증제를 도입하여 운영하고 있으나 인증모델의 구성과 체계에 대…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>정기간행물>고용이슈 게시일 : 2016년 10월 24일
고용서비스 우수인증기관 민간위탁사업 참여 실태 분석

이 글은 그동안 인증제가 취약한 민간고용서비스 시장구조 속에서 일정한 역할을 수행해 오면서 최근 큰 폭으로 성장하고 있는 정부 부문의 민간위탁사업에 인증기관이 얼마나 참여하는지 살펴보고 정책적 시사점을 찾아보는 데 목적이 있다.…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>정기간행물>고용이슈 게시일 : 2015년 8월 13일
대학청년고용센터 성과와 향후 개선 과제

본 원고는 고용노동부가 대학취업지원관사업을 점진적으로 대학청년고용센터사업으로 일원화시켜 나가고자 하는 가운데 그동안 대학청년고용센터의 성과와 향후 개선 과제에 대해 살펴보고자 한다. 대학청년고용센터 성과를 분석한 결과 2013년 대비 2014년 실적의 경우 상담 건수와 취업자 등양적인 측면과 이용자의 만족…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>정기간행물>고용이슈 게시일 : 2015년 8월 13일
민간고용서비스시장 변화와 인증제의 정책과제

1960~70년대 이래 급속한 경제의 세계화(globalisation), 산업구조의 가파른 서비스화(즉 ‘탈산업화 현상’), 여성들의 경제활동참 가율 증대, 급속한 노령화 등 인구구조적 변화, 가족관계의 재편성 등과 함께 경제사회구조의 심대한 변화가 진행되었다. 이러한변화와 함께 노동시장 역시 수요 및 공급적 측면 모두에서…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>연구결과물>연구사업보고서 게시일 : 2012년 3월 6일

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