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건설업 고용 동향

■ 2024년 7월 취업자의 감소가 가장 컸던 산업은 건설업 ■ 건설업 내 상용근로자는 지난 4월 감소전환 이후 4개월 연속 감소 ■ 고용보험 가입자의 12개월 연속 감소 및 감소폭 확대 ■ 건설경기 부진으로 구인수요 감소, 하반기에도 고용 감소가 지속될 것으로 보임…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>정기간행물>고용동향브리프 게시일 : 2024년 9월 3일
재취업지원서비스의 실태와 개선방안

우리나라는 2016년 이후 정년 60세를 의무화했지만, 정년퇴직률도 낮은데 정리해고, 기업의 경영상 이유(사업부진 등)로 조기퇴직하는 비율이 높아서 평균 퇴직연령은 49.4세에 불과하다. 고령자의 계속고용도 지원해야 하지만, 기업의 경영상 이유 등으로 회사를 그만둘 수밖에 없는 근로자들은 가능한 실업기간을 단축해…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>연구결과물>연구사업보고서 게시일 : 2024년 5월 30일
구직급여 신청자 현황 및 증가 요인 분석

피보험자격 상실자 자료와 구직급여 신청자 자료를 연계하여 최근 구직급여 신청자 현황과 증가 요인을 분석

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>정기간행물>고용동향브리프 게시일 : 2020년 6월 5일
사업체노동력조사로 본 최근 입이직 동향

본 고에서는 사업체노동력조사를 바탕으로 최근 입·이직 동향의 특징을 살펴봄으로써 코로나19 국면에서의 노동시장 내부 변화를 파악하고자 함 - 코로나19와 같은 장기적 재난 상황으로 인해 가속화된 경기침체는 총량 수준의 고용지표뿐만 아니라, 노동력 이동 등 노동시장 내부의 유동성에도 영향을 미칠 가…

메뉴 : 한국고용정보원-국문>발간자료>정기간행물>고용동향브리프 게시일 : 2020년 12월 11일

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