■만 55~64세 고령층의 조기 퇴직과 계속 근로■들어가며■조기 퇴직 현황■조기 퇴직자의 계속 근로 희망■요약 및 시사점

■ 최근 청년 비경제활동인구는 '쉬었음' 인구가 크게 증가한 반면 구직단념자의 급격한 증가는 나타나지 않음■ 청년층의 고용보조지표는 1, 2, 3 모두에서 상승한 반면 다른 연령대에서는 감소■고용보조지표1 관련: 청년층에서 시간관련 추가취업 가능자의 증가■고용보조지표2 관련: 청년 잠재구직자가 모…

중장기 인력수급 전망결과의 활용성을 강화하기 위해 노동시장 신호등으로써의 전망정보를 제공하고자 하였다. 본 활용서는 중장기 인력수급 전망 2022-2032 보고서 전망 결과의 핵심적인 내용을 요약하여 인력수급 전망정보를 제공하는 것을 주된 목적으로 한다. 전망체계, 전망모형, 공급전망, 산업-직업별 인력수요 전망…

스토리텔링북은 중장기 전망 결과를 청소년들이 쉽게 이해하고 진로 선택에 활용할 수 있도록 하는 정보를 제공하는 것을 목적으로 한다. 2022~2032년 중장기 인력수급 전망 결과를 읽기 쉬운 형식으로 재가공해 제작하였고, 이를 통해 진로에 관심있는 대중의 접근성을 높이고 인력수급전망에 대한 활용성을 제고하고자 하…

중장기 인력수급전망 2022-2032 본 보고서를 바탕으로 주요 표나 그래프, 인포그래픽 등을 중심으로 핵심적인 인력수급전망 결과를 제시하고자 하였다. 중장기 인력수급전망 보고서와 추가적인 내용을 보완하여 총람(Overview)을 제작하였으며, 전망정보를 쉽게 파악할 수 있도록 인포그래픽으로 시각화하여 작성한 것이 본…

중장기 인력수급전망 2022-2032 영문핸드북은 국문핸드북의 내용을 영어로 번역하여 제작한 것으로 내용은 동일하다. 중장기 인력수급 전망 결과를 국외에 제공하기 위해 영문판을 발간하였으며, 본 보고서 전망 결과의 핵심적인 내용을 요약 및 번역하여 인력수급 전망정보를 제공하는 것을 주된 목적으로 한다. 인력공급 …

고령화연구패널조사(Korean Longitudinal Study of Ageing : KLoSA)는 급속 한 고령화 진행에 따라 횡단면 조사로 파악하기 어려운 고령자의 사회적, 경제적, 육체적, 정신적 삶 전반에 걸친 포괄적인 자료를 종단면 자료로 제공한다. 한국의 중고령자의 노동경제학, 재정, 사회학, 사회보장 및 사회복지, 건강, 가족관계, …

■ 2024년 7월 취업자의 감소가 가장 컸던 산업은 건설업 ■ 건설업 내 상용근로자는 지난 4월 감소전환 이후 4개월 연속 감소 ■ 고용보험 가입자의 12개월 연속 감소 및 감소폭 확대 ■ 건설경기 부진으로 구인수요 감소, 하반기에도 고용 감소가 지속될 것으로 보임…

2023년 「KEIS 고용DB 분석」 보고서는 한국고용정보원이 보유하고 있는 다양한 고용행정DB를 활용하여, 총 7개 연구주제를 중심으로 분석하고 그 결과를 담고 있다. 제2장은 청년층 고용의 질 변화를 분석한 연구로서 인구가 감소하기 시작 하는 현 상황에서 청년층 일자리의 질을 검토한 것이다. 고령층 노동시장 확대·…

본 연구는 지금까지 고용보험 구직급여 적용제외 대상이었던 65세 이상 신규 취업자를 실업급여에 적용 할 경우 제도적으로 보호받을 수 있는 규모 추정 및 제도적용시 고려해야 할 사각지대, 노후소득 실태 및 노후소득보장제도, 반복수급, 구직급여 하한액, 실업급여의 취지를 고려한 정책대상 설정 그리고 노인일자리사…