제1장 서론 제1절 연구의 배경 및 목적 제2절 연구의 내용 및 방법 제2장 신직업 1차 연도 연구 요약 제1절 신직업 연구(’13～’21년) 결과 요약 제2절 보건복지 분야 범위 설정 제3절 1차 연도 후보 직업 선정 제3장 신직업 2차 연도 조사 및 직업정보 개발 절차 제1절 조사 방향 및 신직업 추가 선정 제2절 신직업 정보 개발 절차 제4장 보건복지 분야 신직업 제1절 타당성 검토 결과 제2절 신직업 선정 및 육성지원 방안 제5장 결론 및 제언 제1절 2023년 연구 요약 제2절 제언 참고문헌 부록 [부록 1] 2023 신직업 정보(안) [부록 2] 표로 정리한 6개 신직업 정보 [부록 3] 신직업 채용공고 분석 [부록 4] 타당성 검토 설문 [부록 5] 후보 신직업 도출 배경 및 근거

신직업 연구는 사회적·경제적 환경 변화에 따른 일자리 문제에 대응하기 위해 2013년에 국정과제로 시작되었다. 본 연구는 우리나라에서 태동하는 새로운 직업이나 변화하는 사회경제적 구조 아래 국가 성장을 견인할 직업을 찾아 정부 정책과 연계하여 일자리 창출을 도모하고 국민의 진로 선택을 지원하는 데 목적을 두고 있다. 2차 연도인 2023년 연구에서는 1차 연도 연구에 이어 보건복지 분야를 중심으로 추가 신직업을 발굴하고 직업정보를 개발하였다. 추가로 접근성매니저, 프롬프트엔지니어 등 8개 직업을 발굴하였으며 2차 연도 연구 대상인 31개 직업에 대해 설문조사 및 전문가 좌담회 등을 실시하여 타당성을 검토하였다.