1. 서론 2. 노동공급 가. 인구구조의 변화 1) 인구성장률 2) 연령계층별 인구 나. 노동력 공급 추이 1) 노동력 공급 개관 2) 성별 고용현황 3) 연령대별 고용현황 4) 학력별 고용현황 3. 노동수요 가. 산업 직업별 고용구조 나. 취업형태별 고용구조 4. 결론 [참고문헌]

본고에서는 외환위기 이후 우리나라 노동시장의 변화추이 및 현황을 개괄적으로 살펴보 았다. 최근 우리나라의 고용상황은 취업자 및 고용률이 완만한 증가추세를 보이고 있으나 경기침체가 장기화 되면서 경제활동참가율, 실업률, 고용률 모두 외환위기 이전 수준에 미 치지 못하고 있고 구직단념자도 4년만에 최대치를 기록하고 있어 아직 고용시장이 완전히 회복되었다고 단정하기 어렵다. 더욱이 저출산･고령화 사회의 진전에 따른 노동인력의 고령 화 및 노동력 공급의 둔화, 산업구조 변화 및 고학력화에 따른 인력수급 불균형 등은 노동 시장 전반에 부정적인 영향을 미치고 있다. 따라서 우리나라 노동시장은 성장기반 강화를 위한 선진국 수준의 고용률 제고, 여성･고 령자의 고용안정 및 경제활동참가율 제고, 양질의 일자리 창출, 노동시장 수요에 부합하는 중장기적 인력수급 인프라 구축 등 인적자원의 유휴화를 최소화하기 위한 적극적 노동시장 정책이 당면과제로 부각되고 있다.