​제1장 서론 제2장 저탄소·디지털 적용 업종 현황: 자동차제조업을 중심으로 제3장 자동차제조업 근로자의 일자리전환 현황 제4장 자동차제조업 일자리전환 근로자의 직업훈련과 정책수요 제5장 결론 참고문헌 부록

이 연구는 자동차제조업을 대상으로 산업·일자리전환 실태를 파악하고 정부의 기업, 근로자를 대상으로 한 공정한 일자리전환 지원 방안을 모색하고자 하였다. 실태조사에서는 2021년 말 기준 (전국의) 5인 이상 자동차제조업 사업체를 대상으로 인력구조, 산업·일자리전환, 정책수요 등 현황을 조사하였다. 조사 결과로부터 업종, 직무, 규모, 생산공정 등에 따라 인력의 채용과 부족 현황, 산업·일자리전환의 규모와 양상, 교육·훈련 정책의 이슈 등을 파악하였다. 자동차 산업의 혁신과 미래형자동차로의 전환, 일자리전환이 진행되고 있으며 그로 인하여 요구되는 숙련의 변화와 미스매치 등이 발생하고 있음을 확인하였다. 더불어 일자리전환을 위한 기존 교육·훈련 프로그램에 대한 인지도가 낮았으며, 효과성에 대해서 의문을 제기하는 사람들이 많았다. 또한, 기존의 교육·훈련 프로그램에 참여하는 것도 훈련비용 등의 사유로 제약이 있었다. 이는 충분한 숙련 공급의 한계와 원활한 산업·일자리전환의 지연 등으로 나타날 수 있으므로 이의 해소를 위한 지원 정책이 마련되고 체계적으로 추진될 필요가 있다.