고령화로 인한 노동생산성 감소에 따른 경제성장의 둔화를 막고, 향후 지속적으로 증대될 것으로 예상되는 고령자들의 경제 활동 참여를 촉진시키기 위해서는 고령자 취업 지원을 위한 다양한 정책과 구체적인 실행 방안들이 마련되어야 함 현재 고령자 취업지원 정책들은 대부분 권고 수준에 머무르고 있어 좀 더 강력한 정책 집행을 위한 방안들이 마련되어야 하며, 고령자 취업지원 기관들에 대한 효율적이고 통합적인 관리 체계를 마련할 필요가 있음 고령자들의 고용 가능성을 높이기 위해 이들의 노동력의 질을 향상시킬 수 있는 장기 적이고 다양한 영역의 직업훈련 프로그램이 개발되어야 할 것임 향후 고령자의 학력이 고학력화 될 것으로 예상되는 바, 현재 고령자 취업지원 기관 에서 제공하는 일자리들을 저학력 단순 업무 중심에서 전문 능력을 활용할 수 있는 영역으로 점차 확대할 필요가 있음 고령자들의 심리 상태 및 육체적 근로능력 등을 객관적으로 파악할 수 있는 검사들을 개발 및 보급하고, 고령자들에게 심층적인 취업지원 서비스를 제공할 수 있는 전문인력을 배치해야 할 것임