본 연구는 초고령사회로 진입하는 시기가 얼마 남지 않은 상황에서 본격 적인 퇴직을 앞둔 2차 베이비부머의 고용과 일자리 특성, 생애 주된 일자리, 재취업 일자리 등을 분석함으로써 중고령자 고용정책 개발에 필요한 자료로 기능하는 데 목적을 두고 수행하였다. 또한 분석에 활용되는 자료는 거시적 자료로서 「경제활…

최근 우리 사회의 ‘세대’는 주된 일자리 이후에도 일에 관심을 가질 수 밖에 없는 중장년과 이들의 고용연장으로 기존의 ‘괜찮은 일자리’에 진입하 기 더 어려워진다는 불안감이 내재된 청년에게는 갈등과 소통이라는 화두를 던지고 있다. 그럼에도 세대들의 강점과 연륜, 혁신이 만나 시너지를…

I. 서론 II. 분석방법 1. 분석 대상 및 자료 2. 변수의 정의 III. 분석결과 1. 중고령자 노동시장 현황 2. 중고령 임금근로자 일자리 질의 현황 및 변화 3. 일자리의 질에 따른 임금근로자의 특성 IV. 결론

I. 서론 II. 연령 계층별 직업훈련 참여 현황 1. 실업자 훈련 참여 현황 변화 2. 재직자 훈련 참여 현황 변화 III. 직업훈련 참여 중고령층의 특성 1. 실업자 훈련 참여 중고령층의 특성 2. 재직자 훈련 참여 중고령층의 특성 IV. 중고령층의 직업훈련 참여 성과 V. 결론 및 제언…

본 보고서는 2020년 8차 기본조사 자료까지 약 14년간 축적되어 온 고령화연구패널 자료를 사용하여 한국의 중고령자를 다학제적으로 분석하고 핵심 주제별로 심층분석을 수행하는 차원에서 기획하여 진행하였습니다. 중고령자 연구를 활발히 수행하고 있는 외부 연구자와 공동연구를 실시하여 연구의 심층적 분석과 정책적…

본 보고서는 고령자 노동시장에 대한 거시적인 측면의 다양한 지표들을 제시하고 있다. 분석을 위해 통계청의 인구센서스, 경제활동인구조사, 경제활동인구조사 고령층 부가조사 및 고용노동부의 고용형태별 근로실태조사, 행정 DB인 고용보험, 워크넷, HRD-net을 통해 고령층의 노동시장 현황을 파악하고 있으며, 각 자료…

이 글은 취업성공패키지의 유형별로 연령계층별 참여현황과 취업성과를 분석함으로써 중고령자 재취업서비스 체계로서 발전할 가능성에 대해서 살펴보고 있다. 취업성공패키지 참여자는 2015년 현재 295천 명까지 증가하였으나, 50세 이상 중고령층 참여자는 36천 명으로 12.1%에 그쳤다. 50세 이상 참여자의 80% 이상이…

본 연구는 중고령자의 경력 특성을 확인하고, 지원 정책 방안들을 모색하기 위해 다양한 자료들을 이용하여 그 실태를 파악하고 있다. 우선, 경제활동인구조사 자료를 이용하여 중고령층 인구 비율 추이 및 인구 사회적인 특성을 파악하고, 중고령층을 베이비 붐 세대와 고령층으로 나누어 이들의 노동공급 및 희망 일자리 …

우리나라에서 고용취약계층은 흔히 20대 청년층, 출산육아기 여성, 50대 이상의 장년층을 지칭한다. 취약계층과 관련된 기존 선행연구의 연구결과를 종합하면, 취약계층을 소득을 고려하여 빈곤계층으로 정의하는 경우, 일자리 속성상의 특징으로 정의하여 비정규직, 영세업체 종사자 등으로 정의하는 경우, 그리고 인적속…

본 연구에서는 중고령자의 민간위탁 고용서비스 가운데 중요한 영역을 차지하고 있는 중장년일자리희망센터와 고령자인재은행을 운영하고 있는 민간위탁기관을 중심으로 3대 메커니즘 6개 주요 쟁점사항을 기반으로 한 실태조사를 실시하였다. 본 연구에서 제시하고 있는 서비스품질 측정을 위한 노력들은 향후 중고령자 대…