[차 례] 제1장 서론 제2장 충북 북부지역 산업 및 노동시장구조 분석(권우현, 방글) 제3장 충북 북부지역의 일자리 변화(권혜자) 제4장 충북 북부지역 사업체 인력 현황 및 변동(권우현) 제5장 충북 북부지역의 노동조건과 고용창출 환경(권혜자) 제6장 충북 북부지역의 노동시장 정책 및 산업정책 분석(최형재) 제7장 요약 및 정책 시사점 참고문헌 부록

본 연구는 충북 북부권의 노동시장 분석과 일자리 창출 정책 수립의 자료로 활용하고자 하는 목적으로 지역 사업체에 대한 실태조사와 일자리 정책 분석을 통해 인력수급 변동과 일자리 창출 정책 수립을 위한 시사점을 도출하고자 하였다. 이를 위해 충북 북부권의 산업구조 및 노동시장구조를 충북 및 전국과 비교하여 분석하였으며, 고용보험 통계를 이용하여 충북 북부지역의 일자리 변화를 분석하였다. 또한 본 연구를 위해 충북 북부지역 사업체의 인력 현황과 변화에 대해 실태조사를 실시하였다. 충북 북부지역 네 개 시군(충주시, 제천시, 진천군, 음성군)의 사업체를 대상으로 사업체의 일반 현황, 인력의 현황, 신규채용 및 이직 현황, 임금 및 근로조건, 인적자원 관리, 복지제도 및 노사관계, 일자리 창출과 정부지원, 하도급 거래 및 외주 현황 등을 조사하였다. 마지막으로 충북 북부지역의 산업정책과 고용정책을 분석하였다. 광역 지자체와 기초 지자체 수준의 산업 및 고용정책을 분석하였으며, 지역 산업현황과 전략산업을 중심으로 지역별 비교우위 산업에 대한 분석에 기초하여 산업 및 고용정책을 평가하고 충북 북부지역의 특성을 감안한 일자리 창출의 개선과제를 도출하였다.